Beiträge

How to be a „Team Human“ in the Digital Future

/0 Kommentare/in /von

TED · Douglas Rushkoff · 13.12.2018

Der Mensch wird nicht mehr für seine Kreativität geschätzt, sondern in der heutigen, von digitalen Technologien dominierten Welt nur noch für seine Daten. Rushkoff fordert uns auf, Technologie nicht zur Optimierung von Menschen für den Markt zu nutzen. Vielmehr sollen wir gemeinsam mit Technologie eine Zukunft aufzubauen, die auf vor-digitalen Werten basiert.

Take-Aways:

  • Der Mensch wird nur noch für seine Daten geschätzt. Diese werden genutzt um sein zukünftiges Verhalten vorherzusagen oder sogar zu bestimmen.
  • Viele sind der Meinung, dass Menschen das Problem sind und Technologie die Lösung. Trotzdem muss es in der Zukunft einen Platz für die Menschen geben.
  • Technologie sollte nicht grundsätzlich abgelehnt werden, wir müssen uns jedoch auf unsere Werte zurückgewinnen. Wir laufen nämlich Gefahr, genau diese zurückzulassen.

 

Efficient Leadership in the Digital Era

/0 Kommentare/in /von

TED · Charlene Li · 20.11.2014

In der heutigen Zeit ist es besonders wichtig innovativ zu sein und schnelle Entscheidungen zu treffen. Was bedeutet das für unsere Führung von Mitarbeitenden? Charlene Li erklärt, dass es weniger um Kontrolle als vielmehr um Empowerment geht: Es geht darum, den Mitarbeitenden zu ermöglichen, die Informationen zu erhalten, die sie benötigen. Somit können sie ihre eigenen Entscheidungen treffen.

Take-Aways:

  • Nur 13% der Menschen sind engagiert bei ihrer Arbeit.
  • Es gibt drei Wege, um in der Digitalisierung effektiv zu führen.
  • Führungskräfte müssen ihren Mitarbeitenden vertrauen und lernen, die Kontrolle loszulassen, damit diese eigene Entscheidungen treffen können.

 

The Rise of the Machines – Why Automation is Different this Time

/0 Kommentare/in /von

Kurzgesagt – In a nutshell · 08.06.2017

Seit vielen Jahrhunderten versuchen wir Jobs einfacher zu machen, zu automatisieren. Früher wurden durch Automatisierung vielfach neue Jobs kreiert, heutezutage ist dem nicht mehr so. Dieses Video gibt einen Einblick darüber, warum die Automatisierung dieses Mal anders ist. 

Take-Aways:

  • Es hat ein neues Zeitalter der Automatisierung begonnen.
  • Früher hat Automatisierung die menschliche und tierische Muskelkraft ersetzt, heute geht es um unsere kognitiven Fähigkeiten.
  • Die heutige Automatisierung kann einige Vorteile haben, wir müssen jedoch auch die Herausforderungen und Konsequenzen beachten.